Altímetro ALTIUS · Diagnóstico de competencias comerciales
El Altímetro mide 12 competencias comerciales por rol al inicio y al final del programa. Cada persona recibe su reporte con un plan de mejora, y la empresa recibe la foto completa del equipo.
Qué mide
El puntaje global se lleva a una escala de 8.848 metros, la cima más alta del planeta. No es una nota: es el punto desde el que se mide el ascenso.
Lo que la persona cree sobre la venta, sobre el cliente y sobre sí misma.
Lo que hace en su semana real: preparación, seguimiento, uso del CRM, cierre.
Cómo resuelve situaciones comerciales reales, con casos de juicio situacional.
Las 12 competencias
Cada rol tiene su propio banco de preguntas y su nivel esperado por competencia: Vendedor, Líder comercial y Gerente de cuentas clave (KAM).
La escala
Cómo funciona
Llega por correo o lo entrega el facilitador. Ya trae sus datos, su rol y la etapa de la prueba.
Unos 20 minutos, desde el celular o el computador. El avance se guarda solo.
En minutos llega a su correo un PDF con su altitud, sus 12 competencias y su plan de mejora.
Al cierre de la ruta responde la etapa Cumbre y su reporte muestra cuánto subió.
Responder el Altímetro
Si recibió un enlace por correo, el código ya aparece escrito.
El Altímetro no es una prueba psicológica ni de reclutamiento: es una herramienta de diagnóstico para programas de formación y aprendizaje. Sus resultados no se usan para contratar, despedir, promover ni evaluar desempeño. Sus respuestas son confidenciales.
Para empresas
El Altímetro es el campamento base de todo programa ALTIUS. Le mostramos dónde está su equipo y dónde invertir primero.